إنه لمن دواعي سروري أن أستضيف الكاتبة حنان بن خلوق على مدونتي اليوم حيث اطلقت كتابها “بذور التغيير” في أغسطس ، في عيد ميلادها!
إنها مصادفة أنني أجريت مقابلة معها عندما تصادف وجودها في نيويورك ، وهو المكان الذي زرعت فيه البذرة الأولى لتغييرها.
أنا: هل أردت دائما أن تكون كاتبًة؟
حنان: لا أتذكر أنه كانت لدي رغبة محددة في أن أكون كاتبة، لكن الكتابة كانت شكلًا مفضلًا لدي للتعبير منذ أن كنت طفلة. كانت لدي يوميات منذ سن مبكرة جدًا ، واستمتعت بتوثيق تأملاتي حول مواضيع وأحداث متنوعة. في وقت لاحق ، بدأت في كتابة مدونات ومقالات أكثر تنظيمًا ، ويمكنك العثور على العديد من تلك المنشورة على منصات متنوعة وبعض المنشورات الشهيرة مثل فوربس الشرق الأوسط. أعتقد أنني تطورت ككاتبة مع مرور الوقت ، ولسبب ما ، كان يحفزني العديد من الأشخاص من حولي الذين قالوا مرارًا وتكرارًا: “أرى فيك روح كاتبًا” ، أعتقد أن هذا ظل يتردد صداه في رأسي حتى حققت ذلك. وقبل “بذور التغيير” شاركت في تأليف كتابين آخرين.
أنا: ما الذي جعلك تكتبين بذور التغيير؟
حنان: كما قلت سابقًا، فإن عبارة “أرى فيك كاتبًا ” عبر عنها كثيرون ممن آمنوا بي ولم أكن أريد أن أخيب ظنهم ، وقد كان هذا الدافع وراء قيامي بهذه الخطوة، لكن العام الذي قررته هو 2019 الذي تزامن مع مرور 20عامًا على انضمامي إلى سوق العمل، وبدء مسيرتي المهنية، التي احتسبت سنوات عديدة من العمل بدوام كامل قبل أن أذهب في رحلتي الريادية ، لدفع التغيير ، أردت أن أراه في مكان العمل عندما كنت موظفة. تلخص بذور التغيير جميع الدروس المستفادة والرؤى التي اكتسبتها من خبرتي في العمل ، مع جماهير متنوعة للغاية ، من المؤسسات الحكومية ، إلى الشركات متعددة الجنسيات ، والشركات الناشئة ، والمنظمات غير الحكومية ، فضلًا عن منظمات تنمية الشباب والمرأة.
إن مشهد الأعمال يتغير من حولنا بشكل كبير ، ويتطلب نظرة مختلفة نحو المستقبل ، حتى الطريقة التي ندير بها التغيير قد تغيرت ، وهذا ما جعلني أكتب بذور التغيير.
أنا: كم من الوقت استغرقت في كتابته؟
حنان: قرابة 10 أشهر، كنت قد بدأت في تشرين الثاني/نوفمبر 2019، قبل أن أعرف أنه بعد بضعة أشهر سنعيش أكبر تغيير على الإطلاق بسبب أزمة كوفيد 19 المستمرة، والتي أثبتت صحة مبادئ بذور التغيير.
أنا: ما الذي يجعل العمل ناجحًا؟
حنان: قد أرغب في إعادة صياغة سؤالك إلى “ما الذي يجعل الأعمال ناجحة اليوم؟” وستكون إجابتي أن الأعمال الناجحة اليوم ليست الأكبر أو الأكثر ربحية، ولكنها الأكثر قدرة على التكيف والتي تتمتع بخفة الحركة الكافية لإعادة اختراع نفسها لتكون ذات صلة ببيئة الأعمال المتغيرة باستمرار.
أنا: ما الذي يجب أن يتوقعه القراء من هذا الكتاب؟
حنان: يقدم الكتاب للقراء إطارًا يحتوي على السمات الرئيسية التي ستكون مطلوبة لتطوير أكثر مرونة ، وفهم ما يعنيه أن تكون متمحورًا حول الإنسان ، من أجل تجنب التقادم. بذور هو اختصار يرمز إلى الشعور (وصنع الإحساس) ، والمشاركة ، والتمكين ، والتطوير ، والاستدامة.
أنا: هل سيساعد هذا الكتاب قادة الشركات القائمة وأولئك الذين يبدأون مشاريع جديدة على حد سواء؟
حنان: يقدم الكتاب الإطار الذي يكون صالحًا لجميع الشركات ، أو حتى الأفراد الذين يرغبون في إعادة ضبط حياتهم المهنية ، كما أنه مفيد للشركات الناشئة التي تبدأ أعمالًا جديدة وراسخة ، لأن التغييرات المستمرة وسرعة التغيير غير المسبوقة اليوم ، تجبر الجميع على التفكير كشركة ناشئة ومفهوم “التأسيس” هو في الواقع تحدي من قبل الكتاب ، بيت القصيد هو الابتعاد عن التفكير في أنك راسخ وناجح وأن تكون مستعدًا دائما لتحويل نفسك وعملك وهيكلك وعملياتك وما إلى ذلك …
أنا: صف نفسك في ثلاث كلمات.
حنان: لدي Ps 3 التي أذكرها دائما كمحركات للنجاح:
عاطفي ، استباقي ، مستمر.
أنا: هل هناك أي مشاريع جديدة قيد التنفيذ؟
حنان: نعم، أنا أعمل على مشاريع متعددة، أكثرها مباشرة هو مركز أبحاث عالمي يعالج التوازن بطريقة مختلفة جذريًا وعلى العديد من الجبهات، كان تركيزه الأولي على تحويل سرد قضية الفجوة بين الجنسين ثم توسعت إلى أبعد من ذلك، إنها أكثر من حركة ومجتمع بدأ بالفعل في النمو ويدعو إلى المزيد من المناصرين الذين يرغبون في التكاتف لإنشاء عالم أكثر توازنًا. يمكنك معرفة المزيد عنها على www.tawazoun.com ، توازن هي الكلمة العربية للتوازن.
حنان بن خلوق هي مستشارة ورائدة أعمال حائزة على جوائز ، ولديها نطاق واسع من الخبرة و 20 عامًا من الخبرة المتنوعة والتعرض للأسواق والقوانين الدولية ، من الأمريكتين وأفريقيا والشرق الأوسط وآسيا.
كان منصبها في مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم ، التي تدير برامج الابتكار وريادة الأعمال في جميع أنحاء العالم العربي ، هو الدافع وراء تحولها الوظيفي إلى الاستشارات. وتعمل حنان اليوم كمديرة تنفيذية لاستشارات القيادة المستدامة.
حنان هي خبيرة استراتيجية معتمدة في مجال تغيير الثقافة والابتكار ، حاصلة على الدكتوراة و وماجستير في إدارة الأعمال من مدينة نيويورك. وهي تدعم الشركات والمؤسسات الحكومية والمنظمات غير الحكومية والشركات الصغيرة والمتوسطة في بناء نماذج أعمال تتمحور حول الإنسان ، وخلق ثقافات الابتكار ، لتظل ذات صلة وتحافظ على قيادتها في عالم دائم التغير.
حنان هي قائدة فكرية ومتحدثة عالمية ومؤلفة. وهي ناشرة في مجلة هارفارد بيزنس ريفيو وفوربس الشرق الأوسط.
تتمثل رؤية حنان في المساهمة في نقل المنطقة العربية إلى اقتصاد قائم على الابتكار والمعرفة.
