كاتبة بذور التغيير تتحدث في فعالية هيئة الأمم المتحدة للمرأة حول المستقبل المتوازن

“نحن بحاجة إلى نموذج جديد للقيادة، نموذج يؤدي إلى التغيير المجتمعي ويركز على بناء مستقبل مستدام وشامل ومتوازن”

حنان بن خلوق، مؤلفة كتاب “بذور التغيير” تناقش أهداف التنمية المستدامة

بدبي، الإمارات العربية المتحدة: لقد ناقشت حنان بن خلوق، مؤلفة كتاب “بذور التغيير”، أهداف التنمية المستدامة وبناء مستقبل مبتكر ومستدام، كجزء من فعاليات هيئة الأمم المتحدة للمرأة الذي عقد في Mission Possible – Opportunity Pavilion EXPO 2020 في 13 ديسمبر 2021. وقد ركز الحوار المهم للجلسة على التقدم نحو التغييرات الضرورية التي تركز على مجتمع وعالم أكثر توازنًا.

وقد شاركت بن خلوق رؤاها بما في ذلك تلك الواردة في كتابها حول كيفية الحفاظ على أهميتها في عالم دائم التغير ، وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات ، وإحداث تغيير إيجابي.

“كما قال مارتن لوثر، إذا كنت تريد تغيير العالم، التقط قلمك وابدأ الكتابة” إنني أشجع المزيد من النساء على نشر رسالتهن، ورفع أصواتهن من خلال التأليف. إنها ليست رحلة سهلة، لكنها تستحق العناء”.

تقدم حنان المؤسس والمدير التنفيذي لشركة استدامة استشارات القيادة ، توازن ، خبرتها في القيادة الاستراتيجية والابتكار والتنوع والشمول للشركات والحكومات في جميع أنحاء العالم. بعد أن عملت مع +500 من رواد الأعمال ، ودعمت +20 حاضنة / مسرعة / مساحات ومنصات لتطوير ريادة الأعمال في أكثر من 20 دولة ، فهي مكرسة للمساهمة في انتقال المنطقة العربية إلى اقتصاد قائم على الابتكار والمعرفة

نبذة عن حنان بن خلوق.:

حنان بن خلوق هي مستشارة أولى ورائدة أعمال حائزة على جوائز ، ولديها أكثر من 20 عامًا من الخبرة المهنية المتنوعة في الأسواق الدولية ، بما في ذلك الولايات المتحدة الأمريكية وأفريقيا والشرق الأوسط وآسيا. وهي خبيرة استراتيجية معتمدة في تغيير الثقافة والابتكار ، وهي حاصلة على الدكتوراة وماجستير في إدارة الأعمال ، وتقدم المشورة بانتظام للشركات والمؤسسات الحكومية والمنظمات غير الحكومية والشركات الصغيرة والمتوسطة في بناء نماذج أعمال تتمحور حول الإنسان وخلق ثقافات الابتكار. إن حنان هي متحدثة ومؤلفة عالمية، نشرت أعمالها في هارفارد بيزنس ريفيو وفوربس الشرق الأوسط.

Tags :
Past Event

Related Posts

ويتيكس 2022

العودة إلى حلقة النقاش حول “أهمية نهج النظام البيئي في تمكين الابتكار المستدام في دولة الإمارات العربية المتحدة”، والتي عقدت الأسبوع الماضي مع جناح معهد

Read More »

SEEDs of change provide guidelines to business leaders with a tool kit to help them shift mindsets and create new thinking that helps teams to cope with the current volatile, uncertain, complex and ambiguous business environment, and develop agile strategies to continue to grow individuals and contribute to the business objectives.