إن التكنولوجيا تروج لبعض التغييرات الإيجابية في عالم الشركات ، وتحديدا تقنية البلوكتشين. إن حنان بن خلوق ، مؤسسة توازن، تعرفت على الموضوع وتشارك الآن في كيف أن هذه التكنولوجيا لديها القدرة على تغيير مفهوم القيادة والمركزية.
كانت البشرية لبضعة عقود وحتى الآن تخشى فكرة استيلاء التكنولوجيا على الوظائف البشرية وزيادة البطالة ، فعندما تزدهر التكنولوجيا وتبدأ في القيام بعمل البشر بشكل أسرع من البشر أنفسهم فستستبدل الشركات قوتها العاملة البشرية بالتكنولوجيا.
أعلم أن المشروع مصدر قلق ، وأن البشرية تحتاج إلى تحقيق التوازن الصحيح بين القوى العاملة البشرية والروبوتات. ومع ذلك ، أعتقد أيضًا أن التكنولوجيا تروج لبعض التغييرات الإيجابية في عالم الشركات ، وتحديدًا الحديث عن تقنية البلوكتشين هنا.
قبل بضعة أسابيع ، لم يكن لدي أي فكرة عن كيفية عمل تقنية البلوكتشين – لكنني أردت تغيير ذلك ، والارتقاء إلى شعاري الخاص ، “ابق على صلة في عالم دائم التغير”.
للتعرف على هذا الموضوع ، أجريت بحثًا مكثفًا ، وكذلك حضرت ورشة عمل مخصصة له. خلال عملية المعرفة هذه ، توصلت إلى هذه الرؤية حول كيفية قدرة هذه التكنولوجيا على تغيير مفهوم القيادة والمركزية ، وأردت مشاركة عملية التفكير هذه مع أي شخص آخر.
ولكن قبل أن أتمكن من التحدث عن كيفية تغيير هذه التكنولوجيا للعالم ، من المهم إعداد السياق.
ما هي البلوكتشين وكيف تعمل؟
تم تطوير تقنية البلوكتشين لتداخل أول عملة مشفرة في العالم ، وهي البيتكوين وهو نظام لامركزي لتخزين المعلومات رقميًا. مصطلح “اللامركزية” له أهمية قصوى هنا. ما يعنيه ذلك هو أنه لا يوجد كيان واحد مسؤول عن الاحتفاظ بالبيانات في يديه.
لنأخذ مثال شركة مالية نموذجية وعملات مشفرة ، أليس كذلك؟
عندما تستخدم خدمات شركة مالية ، ربما بنك أو مؤسسة تكنولوجيا مالية ، يتم تخزين جميع معلوماتك المصرفية وتاريخك في قاعدة بيانات كيان واحد ، وهذا الكيان هو ، بالطبع ، المؤسسة المالية المعنية. والنظام بأكمله مركزي في أيدي تلك المنظمة.
هذه قوة كبيرة جدا لكيان واحد ، خاصة في عالم اليوم الأناني الذي يحركه الربح. وتحت أي ظرف غير متوقع ، يمكن لهذا الكيان استغلال المعلومات التي لديهم عنك ، واستخدامها لتحقيق ربح غير قانوني ، أو على الأقل غير أخلاقي.
من ناحية أخرى ، لا أحد لديه نفس القدر من القوة على العملات المشفرة. يتم تخزين كل معاملة تقوم بها على عدد لا نهائي من العقد المنتشرة في جميع أنحاء الإنترنت. لا يوجد “محور مركزي” حيث توجد جميع المعلومات ولكن بدلا من ذلك ، الشبكة بأكملها هي المحور.
يضمن هذا النهج عدم وجود كيان واحد ، سواء كان شخصا أو شركة ، لديه القدرة على استغلال المعلومات الجماهيرية. علاوة على ذلك ، فإن المعاملات التي تتم من خلال التشفير لا رجعة فيها ولا يمكن تعقبها ، لذلك لا يمكن لأي كيان تغيير تفاصيل المعاملة لإجراء الاحتيال.
علاوة على ذلك ، فإن المعاملات التي تتم من خلال التشفير لا رجعة فيها ولا يمكن تعقبها ، لذلك لا يمكن لأي كيان تغيير تفاصيل المعاملة لإجراء الاحتيال.
عندما لا يتمتع أي شخص أو شركة بهذا القدر من السلطة على الجماهير ، فإنهم ملزمون تلقائيًا بطبيعتهم بالالتزام بالقيم الأخلاقية للقيادة حيث يصبحون مدركين أنه ليس لديهم ما يكفي من القوة على الآخرين لممارسة سمات القيادة غير الأخلاقية بقوة. وتعزز هذه الظاهرة نهج القيادة اللامركزية الذي يزدهر بالممارسات الصحية.
ببساطة ، هذه التكنولوجيا لديها القدرة على كسر السيطرة المركزية التي تتمتع بها أكبر المؤسسات المالية على الناس فهو يأخذ السيطرة بعيدًا عن أيدي الشركات ويضعها في أحضان الناس.
علاوة على ذلك ، نظرًا لأنك ، كمواطن نموذجي ، لا يتعين عليك الوثوق بمؤسسة واحدة للحفاظ على أمان معلوماتك المالية حيث يتم حل مشكلات الثقة تلقائيًا. ولن تضطر إلى الوثوق بأي شخص ، حيث لا يوجد شخص يحتفظ بمعلوماتك.
لدى البلوكتشين أيضًا القدرة على إزالة جميع أنواع التحيز من بائعي النظام الأمني. إذا كانت شركات الأمن السيبراني تعتمد على المعلومات المتاحة لها من خلال الرسائل الخاصة وقواعد البيانات ، فقد تكون متحيزة بسبب التمييز العنصري أو الديني أو الجنسي.
ومع ذلك ، فإن البلوكتشين تضمن أن المعلومات المذكورة متاحة للجمهور لجميع الأطراف المرتبطة. ونظرًا لأن المعلومات ليست مركزية فإن الجميع سيتمكن من رؤية البيانات المتعلقة بالتهديدات الأمنية علنًا. وبالتالي ، ليس لدى بائعي الأمن السيبراني أي عذر لعدم تقديم خدماتهم بشكل فعال بسبب التحيز.
يمكن للبلوكتشين بشكل عام كسر نظام عالم الشركات المركزي الذي تحركه السلطة اليوم حيث تتمتع بعض المنظمات بالكثير من القوة ولكن تضمن هذه التكنولوجيا أن يصبح الجميع قائدًا بدلا من ذلك.
الخلاصة
لعقود من الزمان رأى الكثيرون أن التكنولوجيا هي الشر الذي سيحل حتمًا محل البشر في مختلف الصناعات. ومع ذلك ، لم يهتم أحد بكيفية قيام بعض التقنيات بإصلاح بعض المشكلات المتزايدة الموجودة في مجتمعات اليوم.
البلوكتشين هي واحدة من تلك التقنيات التي تم تعيينها للتسلل إلى نظام الشركات المركزي والتأكد من عدم امتلاك أي شخص الكثير من القوة ، حيث يمكن أن يكون التمكين والاستدامة.
نبذة عن المؤلف
حنان بن خلوق هي مستشارة أولى حائزة على جوائز ولديها نطاق واسع من الخبرة والتعرض للأسواق والقوانين الدولية. لديها من الخبرة ما يزيد عن 20 عامًا في رحلة مهنية مزدهرة متنوعة بدأت في مدينة نيويورك ثم انتقلت إلى دبي في عام 2005. تضمنت خبرتها العملية متعددة القطاعات كونها مسؤولة عن برامج الابتكار وريادة الأعمال في جميع أنحاء العالم العربي ، في مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم ، والتي كانت نقطة التحول في تحولها المهني.
وتعمل اليوم كمديرة تنفيذية لاستشارات القيادة المستدامة. كما تدعم حنان وهي خبيرة استراتيجية معتمدة في مجال تغيير الثقافة والابتكار ، الشركات والمؤسسات الحكومية والمنظمات غير الحكومية والشركات الصغيرة والمتوسطة في بناء نماذج أعمال تتمحور حول الإنسان ، وخلق ثقافات الابتكار من أجل الحفاظ على قيادتها ، مع تعظيم التأثير.
.
